/ NUEVA CONQUISTA GREMIAL

AMPLIACIÓN DE LICENCIA POR PATERNIDAD

El Sindicato de Trabajadores Judiciales de la Provincia de Santa Fe consiguió que se modifique el Reglamento de Licencias, aumentando a 8 (ocho) días corridos la justificación de inasistencias por nacimiento de hijo del agente varón del Personal del Poder Judicial provincial.

Con diferentes acciones, el Sindicato logró que la licencia por paternidad pase de 2 (dos) a 8 (ocho) días; justificando el pedido “en la necesidad de descomprimir el peso que hoy tienen las madres en el momento de prodigar los primeros cuidados a sus hijos, sin la participación complementaria de sus parejas. Se trata de avanzar hacia la igualdad real de oportunidades y de trato de varones y mujeres y eliminar roles estereotipados basados en el género, así como revertir prácticas sociales consistentes en asignar a las mujeres la responsabilidad primaria del cuidado y atención de sus hijos”.

Además, desde el Sindicato se afirmó que “las cosas están cambiando y la modificación de la normativa está adaptándose a las prácticas familiares de los trabajadores del Poder judicial de la provincia”.

Esta resolución, reafirma una nueva conquista del gremio, la cual es un logro conseguido por el conjunto de los Trabajadores del Poder Judicial provincial.

Vale recordar, que desde el Sindicato estamos comprometidos en todas las etapas de nuestra familia judicial.

Por ello, para reconocer y proteger a los más pequeños, se otorga a cada afiliado de forma gratuita, durante los doce primeros meses de vida del nacido o adoptado o en guarda preadoptiva, dos (2) unidades de leche cuya marca y características serán determinadas por el Sindicato de Trabajadores Judiciales. Asimismo, se hará entrega de un bolso y/o ajuar para el bebé, cuyas características y marca también serán decididas por dicho Sindicato. Estos beneficios, deberán solicitarse por nota (la cual se puede descargar de la propia web en “Beneficios”), adjuntando fotocopia de la partida de nacimiento y/o resolución de adopción.

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